Seja o líder gerente que sua equipe, sua empresa e o mercado precisam.
A House of Managers é uma consultoria especializada em gestão e educação gerencial.
Atuamos no fortalecimento da cultura organizacional e na melhoria dos processos, normas, rotinas e procedimentos que sustentam a performance dos líderes gerentes e suas equipes.
Formamos, qualificamos e orientamos os os profissionais que darão vida a essa gestão, utilizando sua influência como líderes capacitados para aplicar, sustentar e evoluir os modelos implantados com consistência e propósito.
A base de um ecosistema
O que é a House of Managers
A House of Managers é uma consultoria especializada em gestão, liderança e educação corporativa. Ajudamos empresas a fortalecerem sua cultura, melhorarem seus processos e desenvolverem líderes gerentes preparados para gerar resultados com propósito.
Compromisso: Entregamos com excelência e foco no que realmente importa.
Inovação: Criatividade aplicada à prática. Transformamos ideias em resultados.
Ética: Agimos com integridade e transparência em todas as relações.
Colaboração: Trabalho em equipe como força propulsora de grandes entregas.
Resultados: Foco em impacto real e mensurável para pessoas e organizações.
Capacitar líderes e equipes para enfrentar desafios, elevar a performance e alcançar resultados sustentáveis com soluções integradas e personalizadas.
Ser reconhecida como referência em desenvolvimento pessoal e organizacional, promovendo uma nova cultura de liderança e excelência.
Na House of Managers, promovemos um ambiente de aprendizado contínuo, respeito e valorização das pessoas.
Estimular a autonomia, a responsabilidade e o engajamento da equipe é parte do nosso DNA. Acreditamos que a cultura de uma empresa vive nas pessoas — e é com esse olhar que ajudamos organizações a se transformarem por dentro.
Nossos Princípios
Foco no Cliente: Nossas decisões e ações têm como centro as necessidades dos nossos clientes.
Aprendizado Contínuo: Acreditamos na evolução constante para acompanhar as transformações do mercado.
Sustentabilidade: Geramos resultados com responsabilidade social e ambiental.
Responsabilidade Social: Contribuímos para o desenvolvimento das comunidades em que atuamos.
QUEM SOMOS
Quem está a frente da House of Managers
André Augusto de Almeida
Sua jornada começou em 1998, quando se tornou líder gerente em uma loja de informática em Manaus – AM. A experiência prática no varejo foi decisiva para desenvolver sua especialização em gestão de negócios, liderança de equipes, formação de líderes, implantação de culturas organizacionais e qualificação de processos e procedimentos voltados para a alta performance.
Formado em Administração, com especializações em Varejo, Sustentabilidade, Ergonomia e Docência no Ensino Superior, André é o idealizador da Academia de Gerentes — uma plataforma prática e personalizada focada na formação de líderes gerentes que fazem a diferença nos resultados e nas equipes.
Ao longo de sua trajetória, atuou junto a redes de franquias, empresas de médio e grande porte, e com líderes de todos os níveis hierárquicos. Essa vivência consolidou uma metodologia própria, que integra três dimensões fundamentais:
Líder de si
O cargo Gerente
Gestão
Alta liderança
Ambiente externo
Acreditamos que bons gerentes não nascem prontos, eles praticam sua liderança e investem na própria qualificação.
Com método, trilhas formativas e apoio contínuo, tornam-se líderes preparados para enfrentar os desafios da gestão com propósito, segurança e impacto.
O cargo de Gerente é a área que mais cresce no Mundo!
O cargo de Gerente, será necessário, de forma transversal, nas empresas e seus departamentos. Hoje, os ocupantes desse cargo estão amadurecendo e precisam de atualizações, também estão mudando de carreira e saindo do mercado de trabalho. Já os novos profissionais precisam ser formados e qualificados. Essa formação deve ser realizada constantemente.
49% dos cargos necessários para 2022 é formado por Gerentes de várias especializações.
99% (8,5 milhões) do total das empresas brasileiras, são PMES, responsáveis por 62% dos empregos.
5% (41.900 vagas) dos empregos de Gerentes deve crescer de 2021 a 2031. Projeção a cada ano, em média.
75% do investimento em treinamento formal, dedica-se para:
45% não Líderes
30% Gerência e Supervisão
Por que escolher a House of Managers?
Na House of Managers, não entregamos pacotes prontos. Construímos jornadas transformadoras — com começo, meio e resultados.
Dividimos nossa abordagem em cinco etapas, tanto para empresas, quanto para profissionais:
A liderança de um negócio é tão forte quanto os gerentes que o conduzem.
Capacite sua equipe com programas de formação, mentorias e consultorias desenvolvidas para transformar líderes em gestores completos — com clareza, consistência e impacto real.
Líderes Formados
O que nos faz diferente
Nós oferecemos a trilha ideal para o seu crescimento profissional
Plataforma com trilhas formativas personalizadas por perfil de liderança, com cursos de curta e longa duração e plano de desenvolvimento individual.
Programas online e presenciais com metodologia prática para acelerar a performance de gerentes em transição ou já atuantes.
Intervenções para implantar ou alinhar cultura, redesenhar cargos, estruturar equipes e criar processos sustentáveis de gestão.
Conteúdos personalizados para engajar líderes e equipes em temas como liderança, vendas, cultura e inovação.
Integração da formação de líderes aos planos de benefícios corporativos, com diagnóstico, trilha e acompanhamento.
Acesse o nosso blog e mergulhe em conteúdos estratégicos sobre liderança, cultura organizacional, performance gerencial e desenvolvimento de equipes.
Depoimentos
O que nossos clientes dizem
Líderes que participaram das trilhas e mentorias da House of Managers compartilham como a experiência impactou suas equipes, carreira e visão de gestão.
Academia de gerentes
Formação prática e contínua para líderes que fazem a diferença
A Academia de Gerentes é a plataforma de desenvolvimento da House of Managers voltada para quem está na linha de frente da operação: gerentes, coordenadores, supervisores e futuros líderes.
Aqui, você aprende de forma prática, contínua e personalizada a exercer a liderança com mais clareza, consistência e impacto real no dia a dia do negócio.
Metodologia própria com foco em resultado prático, e não só teórico. 📌 Conteúdo direto ao ponto, pensado para quem vive os desafios da gestão.
Trilhas formativas alinhadas ao seu estágio profissional: iniciante, em transição ou gestor sênior.
Ambiente de aprendizagem prático e acessível, pensado para quem tem rotina intensa, mas não abre mão de evoluir.
Cursos de 2h a 80h, com PDI, avaliações, materiais de apoio e conexão direta com mentores.
Quer descobrir a trilha ideal para o seu crescimento como líder?
Preencha o formulário abaixo e receba gratuitamente um diagnóstico personalizado com recomendações práticas para o seu desenvolvimento profissional ou da sua equipe.
Ficou com dúvidas? Nós respondemos aqui.
1. Como funciona o diagnóstico gratuito?
A Academia é uma plataforma digital de aprendizagem, com acesso a:
Trilha de Conteúdo
- Aulas gravadas e organizadas por temas
- Materiais complementares, checklists e guias
- Casos reais e ferramentas aplicáveis
Diagnóstico Inicial
- Mapeamento de perfil e necessidades
- Indicação de trilha personalizada
Encontros Online e Mentorias
- Sessões ao vivo com especialistas
- Espaço para tirar dúvidas e compartilhar práticas
Evolução Acompanhada
- Avaliação de progresso
- Feedback contínuo
- Recomendação de próximos passos
2. O que é a Academia de Gerentes?
A Academia de Gerentes é a plataforma de desenvolvimento da House of Managers voltada para quem está na linha de frente da operação: gerentes, coordenadores, supervisores e futuros líderes.
Aqui, você aprende de forma prática, contínua e personalizada a exercer a liderança com mais clareza, consistência e impacto real no dia a dia do negócio.
Metodologia própria com foco em resultado prático, e não só teórico. 📌 Conteúdo direto ao ponto, pensado para quem vive os desafios da gestão.
3. Os programas servem apenas para quem já é gerente?
Não. Temos trilhas específicas para quem está em transição, assumindo uma nova liderança ou buscando se preparar para uma futura promoção.
4. As empresas podem contratar formações para suas equipes?
Sim. Atuamos com consultoria, treinamentos e jornadas formativas customizadas para empresas, com foco em cultura, gestão e liderança prática.
5. Por que os cursos da House of Managers são diferentes dos demais?
Porque vão além do conteúdo: aqui você tem diagnóstico, trilha personalizada, aplicação prática, mentoria e acompanhamento. Formamos líderes com método, clareza e resultados reais.
6. Há certificado de conclusão?
Sim. Todos os cursos e mentorias possuem certificados de conclusão com carga horária definida e validação da nossa plataforma.
7. Como posso saber qual trilha é ideal para mim ou minha equipe?
Você pode iniciar agora mesmo com nosso diagnóstico gratuito — é rápido, sem compromisso, e vai te mostrar por onde começar com clareza.
8. Para quem é a Academia de gerentes?
- Gerentes de loja ou de unidades operacionais
- Coordenadores e supervisores em transição para liderança plena
- Empresários que precisam se afastar do operacional e estruturar sua gestão
- Profissionais que querem se preparar para cargos de liderança